广州歌舞团是广州市文化局属下的事业单位，自２００４年５月被定为文化系统试行人员聘用制试点单位以来，认真贯彻改革的相关政策文件，精心组织实施，以人为本，顺利推动聘用制改革的进程。目前，该团已有４６人签订了聘用合同，占在编人数的７４％。通过改革，广州歌舞团的“铁饭碗”逐步被打破，内部管理得到了加强，演职员的积极性逐渐被调动了起来，实现了改革的“软着陆”。２００４年演出场次达１０３场，并完成了文化局下达的市区１０场、小剧场４０场的场次指标，演出收入创建团４０年来最高记录，达５０３．２万元，改革的“试验田”喜获丰收。